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上市公司高管离职暴增什么情况?上市公司高管离职暴增真相是什么?

2020-07-31 21:14:55 

  上市公司高管离职暴增什么情况?上市公司高管离职暴增真相是什么?小编和你一起了解

  上市公司董事长离职情况真有传得那么汹涌?从数据的角度看,或许有点言过其实。记者获得的一份权威统计显示,两市2018年更换的董事长数量其实较历史并未出现“井喷”迹象。目前396家发生董事长离职的公司中,其实约有一半更换属于国企内部人事更迭。除此之外,虽然确有因爆发风险事项而更换董事长的案例,但绝非主流,大部分董事长变更属正常人事更迭或者公司转型之需要。以沪市为例,除去国企人事调动导致的董事长辞职,大部分董事长“挂冠而去”是公司控制权更迭或者自身转型之需要。有业内人士表示,在现行减持规则下,董事长若真出于减持需要“求去”,其实也有严格时间限制,制度上留给董事长“跑路减持”的空间其实十分有限。

  整体辞职率并未暴增

  作为上市公司稳定的“军心所在”,董事长的变动从未像现在这样受到关注。在A股上市公司经营难度增大、大股东流动性危机频现的当下,董事长的“辞职”二字较过往更是平添了几分惶急的意味。然而,抛开这个问题感性的部分,聚焦数据之时,其揭示的情况显得理性了不少。

  整体上看,A股市场上市公司董事长的“辞职率”并未表现得异于往年。截至10月12日,2018年两市共有396家公司发生董事长离职。从历史数据看,今年的离职率并未畸高:2016年和2017年沪深两市分别有606家和538家公司更换董事长。截至目前,2018年上市公司董事长更换数量为去年全年的73%,而距离2018年收尾尚余25%不到,从这一角度看,若按此频率至年末,其实今年董事长离职情况至少未出现井喷。而且,董事长队伍的稳定性其实是在好转,2017年离职率较2016年有所下降,且2018年并未有爆发趋势。

  如果选取最近一周(10月8日至10月13日)的董事长离职公告可发现,共有10家公司发布相关信息,但其中6家为新三板公司,上市公司家数仅为4家。这也从侧面反映,A股并非董事长离职发生的主阵营。

  正常人事变动居多

  如果按照辞职动因看,今年董事长的离职原因多样,虽然的确有公司因爆发风险事项而更换董事长的案例,但绝非主流,大部分董事长变更属正常人事更迭或者公司转型需要。

  国企人事正常变动其实是主流。将这396家发生董事长变动的公司进一步细分,其中民营企业为157家,地方国企125家,央企65家,外资、集体企业和其他企业合计49家——国有企业数量最多达到190家,且占变动总数比例将近一半。

  以沪市为例,178家“换帅”的上市公司中,国企董事长变更占比约三分之二,其治理运作比较规范,大部分属于体制内正常的人事变动,如正常的换届、退休工作调动等。例如,10月10日发布董事长辞职的亚通股份和福建水泥,两公司均为地方国企,董事长均因工作调整而辞职,应属正常变动。   南方财富网微信号:南方财富网


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